310S不锈钢管产品销量降低

　　“今后，去产能的压力还会进一步加大。”优品金融研讨所研讨员王建昆在承受《中国产经新闻》记者采访时表示，在去产能的过程中，企业自身的不良资产问题招致一系列难以处理的金融类债务问题不可无视。

　　要变革就有“阵痛”，在煤炭、钢铁去产能的同时，一大批企业也将“死掉”。随着企业停产、关停，职工如何再就业也成为焦点310S不锈钢管。事实上，去产能所带来的职工再就业问题也已成为中央政府所关注的重点问题。从2017年开端，中央财政就已布置1000亿元专项奖补资金用于职工分流安顿。

　　据理解，不管是中央政府还是中央政府，也出台了多个稳定分流职工安顿的相关政策。“如何安顿好每个职工是一个比拟大的问题。”厦门大学能源经济协同创新中心主任林伯强在承受《中国产经新闻》采访时说，但仅靠中央政府拨款的这些资金是远远不够的。

　　中研普华高级研讨员蒋欢在承受《中国产经新闻》采访时表示，再就业的过程中，钢铁煤炭行业触及人数较多，不同区域不同企业特性不同，所以职工安顿问题也会十分复杂。

　　那么，钢铁、煤炭要分流的职工到底有几人呢？人力资源和社会保证部部长尹蔚民透露给外界的一个答案是，化解产能过剩形成一局部职工被分流安顿，初步统计煤炭系统触及约有130万人、钢铁系统约为50万人。

　　而王宝荣（化名）就是这130万分流安顿大军中的一名。王宝荣原是同煤集团地煤公司北杏庄煤业的员工，集团公司响应国度号召去产能，北杏庄煤业从2017年7月份宣布破产后，王宝荣和他的“战友们”也将面临重新择业。

　　王宝荣在承受《中国产经新闻》记者采访时说，8月份开端从从井下往外撤设备用了三个月的时间。当时地煤公司给出了两个安顿方法，一条路是去地煤公司青瓷窑煤矿，另外一条路是去同煤集团阳高的一个电厂，大多数员工都选择去电厂，但直到如今我们也没有接到去电厂上班的通知。

　　“去青瓷窑煤矿上班之前要培训两个月，据我理解，他们如今也没有上班。”王宝荣说，我们的五险一金从2014年7月份就中止了，到如今也没任何说法，工资也曾经八九个月没有发了，更别说取暖费了。

   采访中理解到，当前，在中央政府以及中央政府的鼎力推进下，一些中央的去产能工作进度较快，但是由于遭到资金等方面的问题，固然企业关停了，310S不锈钢管产品销量降低，但是在职工安顿方面进度迟缓。